4s店绩效考核2,汽车4S店服务经理绩效考核指标及标准3,汽车4S店客服经理的绩效考核1,4s店绩效考核1绩效考核工资:销售部全体员工实行绩效考核并与考核结果钩,固定工资(岗位工资+职务工资+工龄工资+福利工资)的相应比例用于绩效考核:1.1结构工资的拆分:销售部全体员工的月工资(岗位工资+职务(技能)工资+工龄工资+福利工资)的80%作为固定工资按出勤/日工资率每月计发,剩余20%与每月的基本销售目标挂钩并按实际完成情况计发。1.2绩效考核工资举例说明:销售部员工的月绩效考核工资的拆分比例为20%,...
更新时间:2024-02-21标签: 汽车汽车4s4s店销售汽车4s店销售经理kpi考核是什么 全文阅读