汽车4s店业务框架有哪些，4S店管理系统的整体架构都是有哪些方面组成的

来源：整理时间：2023-09-02 21:06:26 编辑：汽车4s店手机版

本文目录一览

1，4S店管理系统的整体架构都是有哪些方面组成的
2，汽车4S可以扩展业务到哪些范围具体说明
3，汽车销售4s店包括哪些服务行业
4，1简述汽车4s店的基本组织框架销售岗位有哪些
5，一汽大众奥迪4s店组织架构主要包括哪些
6，汽车公司销售部都有哪些职位是一个什么架构

1，4S店管理系统的整体架构都是有哪些方面组成的

经过ADP改造过的管理系统，包括如下几个部分整车销售（sale），备件供销（sparepart）,售后服务（service）,信息反馈（survey）。又将这四项功能集于一体（简称为四位一体）的汽车销售服务企业。

4S店管理系统的整体架构都是有哪些方面组成的

2，汽车4S可以扩展业务到哪些范围具体说明

4S店包含整车销售(Sale)、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈等（Survey）。所以简称4S店.是由厂家统一设计,根据厂家的模式经营管理的（一）售后服务工作由业务部负责完成。（二）售后服务工作的内容。1、整理客户资料、建立客户档案客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务，在办完有关手续或商谈完后，业务部应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案，装入档案袋。客户有关情况包括：客户名称、地址、电话、送修或来访日期，送修车辆的车型、车号、车种、维修养护项目，保养周期、下一次保养期，客户希望得到的服务，在本公司维修、保养记录（详见“客户档案基本资料表”）。2、根据客户档案资料，研究客户的需求业务人员根据客户档案资料，研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求，找出“下一次”服务的内容，如通知客户按期保养、通知客户参与本公司联谊活动、告之本公司优惠活动、通知客户按时进厂维修或免费检测等等。3、与客户进行电话、信函联系，开展跟踪服务业务人员通过电话联系，让客户得到以下服务：（1）询问客户用车情况和对本公司服务有何意见；（2）询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳；（3）告之相关的汽车运用知识和注意事项；（4）介绍本公司近期为客户提供的各种服务、特别是新的服务内容；（5）介绍本公司近期为客户安排的各类优惠联谊活动，如免费检测周，优惠服务月，汽车运用新知识晚会等，内容、日期、地址要告之清楚；（6）咨询服务；（7）走访客户

汽车4S可以扩展业务到哪些范围具体说明

3，汽车销售4s店包括哪些服务行业

你好，很高心为你解答！包括全车检修，四【汽车问题，问汽车大师。4s店专业技师，10分钟解决。】

1: 整车销售2：零件供应3：售后服务4：信息反馈

汽车销售4s店包括哪些服务行业

4，1简述汽车4s店的基本组织框架销售岗位有哪些

一般，有经理副经理，主管就有客服主管，车间主管，后勤主管，仓库也有，销售主管，行政部一般就是人事部，财务等的集合一般就只有3-5人，客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待，车间主管下面就有各维修班组组长，一般机修是3-...

大哥不用这么找的，哪个销售公司都用，应为实习生的要求很低，做工作还很认真，只要你去的时候，不要太紧张，应该没问题，在就是不要提待遇问题，因为你是去实习，不是真正的去挣钱，明白我的意思吧。

5，一汽大众奥迪4s店组织架构主要包括哪些

董事长总经理行政部财务部综合部销售部售后服务部备件部市场部客服部【汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】

大城市还可以,毕竟这2公司的车很受欢迎的..~中小城市没有那么多人开得起奥迪哈.看你在什么地方了,中小城市我看最好开个丰田本田的4s店

你好，包括董事会，总经理，采购，人事，行政，研发，营业，生产，质量，财务。【汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】

6，汽车公司销售部都有哪些职位是一个什么架构

汽车公司(一汽\上汽\二汽\长安\北汽\广汽\.....),这些都是汽车集团公司,各个集团公司下面又设立了很多分公司，你说的销售部在不同的企业，其对应的职责和范围是不一样的？有的公司销售部其实就是个独立的法人公司，也称为销售公司，下面会设立很多部门：市场策划部、售后服务部、公关部、综合办公室、海外业务部、网络部、销售部、大区分公司、甚至还有设立财务分部的。各个企业不一样。很难准确回答你的问题！还是给你一点建议吧: 广告部（广告费用一年几个亿，如果你是搞广告的，也很牛），财务部门（公司内部人人都看你脸色），综合管理部（领导的吃喝拉萨都是你管，和领导走的近，吃饭、打车什么的你牛的很），网络部（如果品牌强大，求着你的老板不要太多）、策划（都是大手笔，咨询费用动辄几百万）大区销售(时间自主安排,游山玩水还有公司补助).... 其实所有的部门都不错，关键是你的岗位，还有你的能力！各个部门都有大项目,都很锻炼人。你要有足够的知识和经验才能驾御这些项目，公司和你都要双赢的！根据你的兴趣取向和你的特长，去定位你的职业生涯才是正确的选择，如果还有什么具体需要咨询的，你可以把公司说的具体点，留言给我！只有最适合你的岗位, 没有最好的岗位!

网络科不错，销售或售后的区域经理也还可以

大体是这样分工的董事长总经理副总经理总经理助理特约店总经理销售部：《经理大客户部经理主管分期业务经理保险部经理销售内勤销售顾问前台接待》售后部：《经理零部件经理信息部经理《主管》车间主管保险理赔主管》行政部：《经理助理保洁员》市场部：《经理专员》财务部：《经理主管收银会计出纳》总的来说，销售部来钱最快销售顾问来钱最直接，但是也是最辛苦的，还经常受气，是整个公司的佼佼者。售后部比较稳定不会大起大落。零部件和信息部也是一样。其实一个4S店主要有4部分组成，整车销售，售后服务，信息反馈，零部件供应。本人从事5年汽车销售工作，如有兴趣我可以再教你一些汽车销售方面的经验。qqqshaofeng@163.com 如果是去汽车生产厂家的话就做区域督导最有油水

销售顾问比较有前途！