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汽车销售人员必须具备的基本素质:一个优秀的、称职的接待员应该能够在接待处与客户进行良好的沟通。具备以下基本素质:1。丰富的销售经验，熟悉本企业的业务流程；2.熟悉各型号的报价构成；3.具有汽车专业理论并熟悉汽车结构；4.熟悉一站式服务规则；5、了解相应的政策、法规和制度；6.了解客户的心理，善于与客户沟通。汽车销售链接:汽车销售的每个环节都有不同的客户心态，销售工作的侧重点和要求也不同。
销售人员看到客户来访，应立即上前微笑打招呼。如果有其他顾客陪同，用眼神和陪同的顾客交流。在眼神交流的同时，销售人员要简单介绍自己并礼貌地与客户握手，然后询问客户需要什么帮助。尽量做到热情真诚。2.咨询:咨询的目的是收集客户的需求信息并尽量满足客户的需求。3.车辆介绍:产品介绍阶段最重要的是针对性和专业性。
4、4S 汽车维修 招聘要求是什么?4S店铺维修人员招聘，只要知道汽车基本知识并有一定实践经验即可。但是，贵族车系列的4S店可能需要一定的资质，比如证书。我的回答结束了，谢谢。一般4S维修师傅都要求三级高级技师~并且有很强的维修能力和故障判断经验。一般修理工都有自己的等级证书。没有等级证书的话，去4S店上班的师傅水平应该是...我们这里称之为二手主。可以先试试。工资是根据技能水平给的。自然，刚来学习的都是学徒。他们的工资很低。你说不应该有条件。因为要看技能水平，只要他来了你就可以用他。
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6、怎么很多 汽车 4s店不招人也在 招聘网上发 信息啊你知道吗，去看看那个招聘上网看看过去一周有多少简历投到了这家公司。我没看过，一周至少有100本。很多时候，他没有让你去面试，你得自己去争取机会，你得查地图造车，准备简历和证书，一个个递交。很简单，1.广告。主要原因如下:1，为企业做广告；2.储备人才；3.储备简历；4.部分招聘网站随机发布。Carjob，国内最大汽车人才网上招聘-2/，挺真实的，你可以去看看。
