大众别克的不知道，丰田和本田的底薪在800.1万左右，当然还是主要看业绩，卖的多赚的多，销售好的提成20万，销售不好的提成高。大众1500。底薪8001000左右主要靠绩效提成。4S店的销售人员基本都是以底薪加提成的薪酬体系，当然还有奖金。底薪方面，不同的4S店标准不一样，差别还是很大的。
然而，也有许多4S商店给销售人员10%的低底薪。汽车4S店销售技巧根据客户要求做推荐:了解所有车辆价格(包括套餐)后，如果有客户上门，想接待客户，可以询问客户需求，根据需求做推荐。继续跟进客户:买车不是买衣服。要几十块到几百块。当他们第一次去4S商店时，没有人付钱。跟进客户，定期聊天和询问。
5、中国一汽和一汽 大众 招聘一样吗中国一汽和一汽大众 招聘不完全一样，因为他们的立场招聘不一样，要求招聘也不一样。同时由于各自的企业文化等原因，招聘流程和程序也有所不同。一汽和一汽大众要求不一样。一汽招聘要求最少200字，最多500字，要求回答完整，不重复。一汽大众 招聘要求最少300字最多1000字，要求回答完整无重复。总的来说，一汽大众 招聘的要求比一汽严格，要求字数更多。
是良友集团分享的利润。中国一汽和一汽大众要求不同。中国一汽招聘的要求是招聘应聘者必须具有大专以上学历，技术能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，有良好的职业道德。一汽大众 招聘的要求更为严格，要求招聘必须具有大学本科及以上学历、较强的技术能力、良好的沟通能力和团队合作精神、较强的责任心和良好的职业道德、较强的组织和管理能力。
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