汽车4s店总经理的年薪有多少，汽车4s店高管薪酬水平

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1，汽车4s店高管薪酬水平
2，奥迪4s店总经理收入是多少啊一同学天天吹嘘他爹是4S店总经理什
3，4S店总经理收入怎么样

1，汽车4s店高管薪酬水平

估计要上万了吧

6000-20000

汽车4s店高管薪酬水平

2，奥迪4s店总经理收入是多少啊一同学天天吹嘘他爹是4S店总经理什

工资也不高呀五千来块，不过有绩效呢那就没准了。有时候可能好几万有时候可能就拿五千

人家真有资本吹。如果这4S店是私人的，很大程度上这店就是他们家的，你想想，这么大一个店都是他家的，那钱能少吗？起码是上亿的身家。就算是雇佣的总经理，那收入也不会少，一年30万往上吧（城市级别越高，收入越高）。奥迪是畅销车系，而且算是中高端品牌。总之，你家要资产少于1亿，或者你爹年收入少于30万，那人家还是在你面前还是可以吹嘘一下他爹的。

奥迪4s店总经理收入是多少啊一同学天天吹嘘他爹是4S店总经理什

3，4S店总经理收入怎么样

40万

4s店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（sale）、零配件（sparepart）、售后服务（service）、信息反馈等（survey）。 4s店是1998年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系，具有购物环境优美、品牌意识强等优势，一度被国内诸多厂家效仿。 4s店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。 4s店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4s店在5-10年之内都不会落后。在中国,4s店还有很长一段路要走。 4s店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4s店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4s店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。有评论家这样评价该模式：“4s店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。 4s店的出现，恰好能满足用户的各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4s店的服务，可以使用户对品牌产生信赖感，从而扩大销售量。” 因此，“4s”的关键词是“解决方案”和“服务”。其实在“服务经济社会”的大背景下，“4s”模式其实和其他一些已进入“以方案和服务为核心竞争力时代”的行业销售服务模式殊路同归，只不过叫法更时尚、更新一些。

4S店总经理收入怎么样