什么汽车4s店上五险一金，请问4s店有五险一金吗年假怎么样怎么休息的

来源：整理时间：2024-01-10 05:42:59 编辑：汽车4s店手机版

本文目录一览

1，请问4s店有五险一金吗年假怎么样怎么休息的
2，吉刚4s店有没有五险一金
3，4s店一般给员工保五险一金中的哪三个险
4，请问在4s店买了车后有些什么汽车保险可以上
5，宝马4S店的待遇怎么样

1，请问4s店有五险一金吗年假怎么样怎么休息的

什么职位？我之前丰田4S店做过客服，刚入职就有五险一金，月休四天，年假五天

正规店应该有，国家法定节假日都有再看看别人怎么说的。

请问4s店有五险一金吗年假怎么样怎么休息的

2，吉刚4s店有没有五险一金

一般来说4s店都有【汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】

4s店是有五险一金的。　　一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者购买五险一金。　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

吉刚4s店有没有五险一金

3，4s店一般给员工保五险一金中的哪三个险

4S店一般给员工五险一金这三个保险养老，医疗，工伤保险。

有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例。一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

如果问题不大建议还是不要报保险，自己先找个好点的修理厂先问问价格，如果能承受就自己掏算了，太少的费用保险最好不要报

4s店一般给员工保五险一金中的哪三个险

4，请问在4s店买了车后有些什么汽车保险可以上

交强险这个是法律规定必须买的撞死人赔112000 交强险是950 然后就是车船使用税这个也是必须交的420 然后就是可以选择购买的商业保险三者，车损，不计免赔，盗抢，座位，这几个是所谓的5大商业险，其实现在撞死一个人基本上就要赔付25W左右，所以交强险的112000是不够的可以买三者20W，就算……也不用自己掏钱 1年交一次，第2年的需要再买

汽车保险种类分为两种.交强险与商业险交强险是950.交强险的意思是：机动车交通事故责任强制保险此险是必须买的。商业险的买法就多了.包含了:第三者责任险，车辆损失险，全车盗抢险，玻璃单独破碎险，自燃损失险，不计免赔特约险，无过责任险，车上人员责任险，车身划痕险。以上这些可以选择购买或全部购买。全部购买称为全险

强交险五坐一下是950，五坐以上是1100，最高赔付是12.2万

5，宝马4S店的待遇怎么样

以下是在中国汽车人才网 http://www.192job.com/arts/932.html看到的，希望对你有所帮助常见的维修方法误区有：宝马在中国汽车市场的销量可谓一直灿烂：在2011年车市逆境中，1-6月汽车销售增幅达60%！在广州的宝马4S店，汽车销售顾问的底薪一般为1800-2000，比其他品牌底薪高出200-600不等。作为汽车销售顾问，最乐意看到的是自己销售的品牌受消费者的追捧，那销售提成也就相当可观！对于从事宝马品牌销售的高级汽车销售顾问，月薪上万也是相当轻松的一件事。在宝马4S店内的汽车维修人才，分成3类：维修小工、维修中工、维修大工。维修小工底薪约为1500；维修中工底薪约为2500-3000；维修大工底薪约为3500-5000。不同的类别所获绩效也有所不同。但宝马相比其他品牌用人要求较为严格，一般需要有同级经验的汽车维修人才。在宝马4S店内的行政人员、人事专员等一类的岗位，也约为2000-3000不等。至于目前的五险一金，都会按照法律要求实行。宝马汽车4S店内员工福利，就得看所属经销商的制定。

这个你只有亲生体验才知道