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汽车4s店的销售员为什么累心,为什么大家都说在4S店做汽车销售很累压力很大事实真的是这样

来源:整理 时间:2024-03-01 04:59:44 编辑:汽车4s店 手机版

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1,为什么大家都说在4S店做汽车销售很累压力很大事实真的是这样

竞争激烈,压力就大!如果想要安稳的工作,就不做销售,做办公室文员之类的
我就是这样的人,怎么说呢!做汽车销售压力还是挺大的,每天要考虑的事情太多了,但也有好处那就是增加自己的社会经验,看你自己的选择了

为什么大家都说在4S店做汽车销售很累压力很大事实真的是这样

2,为什么做销售会这么累

没找到好的方法,因为有好多做的好的业务员,人家做就觉得特别轻松,且每月拿的工资还高,所以应该找适合自己的方法去做,要这样,那就必须你自己努力,且慢慢从中摸索。
那是因为你还没有成功。那些成功人士,都是要经过累的辛苦的。
因为你要不停的讲话

为什么做销售会这么累

3,30岁了之前一直在汽车4S店干销售顾问真心累干过的都懂想

我之前也是做汽车销售,这两年也越来也来越多的汽车行业销售想转行,汽车市场也越来越不好做,如果真心想转行,那么早比晚好,房产金融也是不错的选择 来自职Q用户:匿名用户什么叫做稳定?稳不稳定都是要看自己心态,一个月4.5000倒是稳定,但是做过销售的又不甘心拿这样的工资,刚转行迈出第一步时还会和之前的行业做对比,有的人到40多还是做销售却不选择管理,所以呀,要看自己想要什么 来自职Q用户:匿名用户
4S店是一种集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。汽车4S专卖店是由经销商投资建设,按照汽车生产厂家规定的标准建造,店内外设计统一,投资巨大,动辄上千万,豪华气派,环境舒适。只能销售由生产厂家特别授权的单一品牌汽车,能够为顾客提供更低廉的价格、更专业的技术支持和更深入的售后服务。4S店与汽车厂家共同组成汽车品牌联盟,代表汽车品牌文化,体现品牌价值,维持品牌忠诚度,为汽车生产厂家树立汽车品牌的知名度和信誉。通常一个品牌的4S店在一个地区只分布一个或相对等距离的几个专卖店,各专卖店之间不能跨区销售。
我也一样12年开始做汽车销售,现在也在考虑转行,楼主现在做啥呢

30岁了之前一直在汽车4S店干销售顾问真心累干过的都懂想

4,为什么做销售这么累呢

做销售是很累,但你想想现在做什么工作不累呢,每个工作都是要有付出才会有收获的,如果你真的很喜欢这份职业,那就努力做吧
没找到好的方法,因为有好多做的好的业务员,人家做就觉得特别轻松,且每月拿的工资还高,所以应该找适合自己的方法去做,要这样,那就必须你自己努力,且慢慢从中摸索。
1. 做销售的艰难还是因人而异的,掌握其中的技巧则是简单轻松的,反之则是艰难的2. 销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。3. 销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。销售绝无一般人心中的艰难、低下,更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式,只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业。
是呀,什么样的客户顾客的有。每天都要笑脸迎人,有委屈也不能表现出来。我现在都快抑郁了

5,为什么销售行业都这么辛苦

1、压力大 第一点说了,销售底薪很低(初级销售),但是都会有月底季度以及年度任务,任务完成不了拿不到提成不说,还有可能末尾排名被迫转岗走人,比起其他的工作的常规性,做销售压力就相当大了。 2、门槛低 大多数的销售的门槛都比较低,当然底薪也很低,你的学历经历都不重要,只要你能卖出单,你就能拿钱,所以很多会觉得“是个人都能做销售” 3、环境复杂 做销售的要做好业绩,除了对自己平台的售卖资源极其了解,对客户服务极其细心外,最重要的要和客户做好关系,小到察言观色拍马屁,大到送礼三陪被潜规则,都有可能发生,所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应 但是话说回来——销售这个行业这么苦,为什么还是有这么多人去做呢?难道做销售就真的是最末的选择么?答案肯定是NO: 1、挣钱多 销售的薪金由于直接和销售提成挂钩,所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的,特别已经有自己行业客户资源的资深销售,是行业竞争公司都打破头要抢的人才 2、锻炼人 销售环境复杂,但是正因为有这样复杂的环境,才能锻炼出百折不挠的性格,可能一个很内向的人,在做了销售后变得很健谈,可能一个很死... 1、压力大 第一点说了,销售底薪很低(初级销售),但是都会有月底季度以及年度任务,任务完成不了拿不到提成不说,还有可能末尾排名被迫转岗走人,比起其他的工作的常规性,做销售压力就相当大了。 2、门槛低 大多数的销售的门槛都比较低,当然底薪也很低,你的学历经历都不重要,只要你能卖出单,你就能拿钱,所以很多会觉得“是个人都能做销售” 3、环境复杂 做销售的要做好业绩,除了对自己平台的售卖资源极其了解,对客户服务极其细心外,最重要的要和客户做好关系,小到察言观色拍马屁,大到送礼三陪被潜规则,都有可能发生,所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应 但是话说回来——销售这个行业这么苦,为什么还是有这么多人去做呢?难道做销售就真的是最末的选择么?答案肯定是NO: 1、挣钱多 销售的薪金由于直接和销售提成挂钩,所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的,特别已经有自己行业客户资源的资深销售,是行业竞争公司都打破头要抢的人才 2、锻炼人 销售环境复杂,但是正因为有这样复杂的环境,才能锻炼出百折不挠的性格,可能一个很内向的人,在做了销售后变得很健谈,可能一个很死磕的人,做了销售后学会放低底线,你的棱角会渐渐磨圆,为人出事都会灵变很多 3、权利优越感 (部分公司)销售是公司的产出部门,在很多以销售为核心的公司,顾客就是上帝,所以在工作中,别的部门(特别是支持)都要围着你(也就是客户)打转,你代表着客户的意见,在其他部门中你的需求永远优先级要高于公司自有项目,你会充分感觉到到这个职位的优越感最后用我以前老大说的两句话总结——“做销售易,做好销售难。”“如果条件允许,每个人最好都能有一段做销售的体验,你会成长很多。”
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