汽车4s店经理作什么，4S汽配经理职务主要负责哪些项目详细点还有就是月收入大约多少

来源：整理时间：2024-03-23 00:59:26 编辑：汽车4s店手机版

本文目录一览

1，4S汽配经理职务主要负责哪些项目详细点还有就是月收入大约多少
2，汽车4s店行政经理都干什么
3，汽车品牌销售经理所需要做些什么
4，汽车4S店销售经理应该做些什么
5，求汽车4S店销售经理岗位描述都做些什么

1，4S汽配经理职务主要负责哪些项目详细点还有就是月收入大约多少

4S店的汽配经理主要负责:1、负责库存计划、采购和销售备件；2、负责库存的整体组织（备件到货、备件发出，存储间组织，保修件和调换件退回，盘点）；3、能有效地控制库存；4、为备件和附件部门计划营业额和利润。

4S汽配经理职务主要负责哪些项目详细点还有就是月收入大约多少

2，汽车4s店行政经理都干什么

简单点，就是打酱油的。4S店的经理里面，销售经理售后经理是店里面重职位。行政上的主要就是组织架构管理，工资管理，文员管理购买点办公文具什么的。

管一下人员招聘，卫生检查，公司哪里有问题就管哪

汽车4s店行政文员具体--就是员工大管家==人事录用==公司活动--....

汽车4s店行政经理都干什么

3，汽车品牌销售经理所需要做些什么

汽车销售经理的岗位职责主要包括： 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。销售经理岗位要求： 1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。 2、有良好的人际交往和沟通能力，具备团队激励能力。 3、有市场竞争的分析能力、开拓能力，有应对棘手问题的处理能力。 4、了解国家对汽车市场的相关政策。销售经理的职位架构职务是经理，高一层主管是销售总监，下属是各区域经理。可直接晋升的职位：销售总监、副总经理。该信息来源于606job中国汽车人才网 - ( http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18101/57405.shtml)

告诉员工们怎样能把汽车卖得更好，并提出更好的建议。谢谢，望采纳。

汽车品牌销售经理所需要做些什么

4，汽车4S店销售经理应该做些什么

4S店销售经理职责 1.根据公司经营指标，制订、分解部门年度及月度销售计划 2.负责部门整体以及日常销售运营工作 3.与总经理、品牌总经理制定月度促销政策 4.销售资金的合理计划与使用及回笼 5.严格执行上海通用营销运作标准，与SGM及授权销售服务中心各相关部门沟通和协调 6.市场分析、管理及促销 7.根据市场情况以确保库存的合理化 8.大客户管理及销售网络管理 9.二手车业务 10.GMAC业务 11.车保险业务及续保业务 12.一般客户投诉的处理与解决 13.销售岗位人员分工及调动 14.销售各岗位的工作制度制定及绩效考核 15.建立培养和完善一支以客户为中心、训练有素的销售队伍 16.员工的培训

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售业绩的考察评估。 8、销售渠道与客户管理。 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。一、销售计划、组织与客户管理 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、决定新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系的确立。 4、搜集竞争者情报。 5、销售目标与定额的设订和管理。 6、科学而有效的营业分析。二、客户的计量管理 1、客户的销售统计和销售分析。 2、客户的经营分析指导。三、客户营销参谋 1、客户销售方针的设定援助。 2、支援客户的计划方案。 3、从客户处做市场观察。 4、为客户做销售促进指导四、推销技术 1、商品及销售基础知识的传授。 2、陪同销售及协助营销。 3、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。五、专业推销 1、接受订单的业务。 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。 4、每日、周、月销售总结、汇报。

5，求汽车4S店销售经理岗位描述都做些什么

1. 协助销售总监制定销售战略和销售计划? 协助销售总监，参与制定年度销售战略? 协助销售总监，根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，促使战略细化为具体目标，从而得以贯彻落实? 监督年度销售预算的执行情况2. 协助销售总监，进行销售策略的更新? 针对市场变化情况，提出销售价格调整建议? 组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监，并协助其制定和调整阶段性销售策略3. 以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标? 根据销售顾问的能力，为销售顾问制定月度销售计划，并进行沟通确认? 跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售支持和前台人员的工作进行监督、指导和考核4. 调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况? 贯彻公司内部和奥迪为经销商销售部门制定的标准和方针? 规范销售人员行为，提高服务质量? 为销售部门细化流程并监督执行5. 牵头处理重大客户投诉? 牵头处理重大客户投诉事件，并安排相关人员跟踪解决6. 协助销售总监，评估银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系? 协助寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构? 协助维护和拓展同合作伙伴的业务关系7. 团队建设和人员培养? 协助销售总监，制定和完善部门内部工作计划、管理制度、财务预算等相关规定? 为销售顾问提供专业知识与技能培训，协助每位员工制定个人目标和专业发展计划? 对销售顾问进行绩效管理? 及时与下属进行沟通，收集反馈意见8. 其他工作? 协助销售总监进行突发性事件的处理并完成销售总监委派的其他临时性工作这是我们公司的销售经理的岗位描述，不方便告诉你品牌，但是是高档车4S店。一般销售经理都做这些，主要就是监督管理销售顾问，一般一名销售经理管理5-6名销售顾问。望采纳~！

汽车4s店销售经理岗位描述。汽车4s店销售经理销售主要负责制定销售计划和方案，并协调销售工作，管理部门日常工作，在既定的条件下最大限度的调动部门员工的工作积极性和热情，完成销售任务，提升客户满意度。   汽车4s店销售经理职责主要有如下几点：   1、主持销售部工作的全面开展与管理工作； 2、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训， 3、部门制度及工作标准的制定和完善 4、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略 5、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动 6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核 7、每月制定销售分析报告 8、对销售部的进、销、存的管理 9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度 10、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开 11、完成集团职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务   详情 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.192job.com%2fnews%2f1751.html" target="_blank">http://www.192job.com/news/1751.html</a> <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.192job.com%2fnews%2f1750.html" target="_blank">http://www.192job.com/news/1750.html</a>