真正重要的是你去那里的能力。如果你只是一个普通的技师，工资也就是20003000元，但是如果你在维修行业工作了10年以上，就可以称之为师傅了。工资那将不少于6000元。和售后服务会员，基本工资一般在1800左右，加上提成，提成比较高的是，比如保养，换油，建议价格越高，当然提成也越高，还有一些换滤芯，清洗启动，保养的提成也比较高，至于保养项目，提成很低甚至没有提成，因为零件是修换的4s。
5、汽车服务 顾问 工资待遇怎样一般4000.6万，也有销售岗位1万元以上4000以下的，全凭个人能力。基层待遇不错，但是有点累，不能按时下班。在这里很难遇到一个知情者，并愿意谈论它。建议直接投简历找工作，咨询HR，或者有条件的话可以去单位转转，看看周围都是什么人，比如小店，保安。希望你能学到东西，但可能会遇到单位里的员工。这些信息是客观真实的。
不代表就适合你。服务顾问要求你对车辆非常了解，并能熟练驾驶。如果不知道怎么给客户推荐保养项目，一开始不会很高工资。随着阅历的增加，会逐渐变好。主要是要完成接待次数，那么单次维修的产值会更高，然后尽量推荐客户续保。
6、徐家汇 大众 4s店 工资怎么样徐家汇大众4S店工资不同的职业会有不同的薪水，比如销售工作，维修工作。一般来说顾问的销量可以预期到硬件工资。详见招聘启事中的信息。另一方面，技术人员在劳动时间、经验和技能的影响下决定他们的工资。要明白的是工资并不是唯一的因素，大众4S门店或许可以通过贡献年终奖、五险一金、培训机会等额外福利为员工提供更多价值。
7、 4s店的汽车销售 顾问 工资有多少?看你能卖多少车了，可能一个月工资 12000，可能一个月工资几万，几十万。一般汽车销售佣金在600到15000不等。很多买车的人可能觉得卖车是直接按百分比来的。事实上，根据不同的型号，百分比是不同的。对于一些热销车，百分比可能会略低，可能会根据当月的表现来计算百分比。所以汽车销售的提成不是一个固定的数字，还要看销售人员的个人能力和当月的业绩。
汽车销量工资确实不高。另外，现在消费者越来越精明，汽车销售也不容易卖出优质产品，贷款，装饰等附加产品。一辆车提成2001000左右，要完成销售任务。如果没有完成，不仅要扣提成。其实汽车销售的利润越来越少，价格越来越透明，主要体现在房贷、加精品、店里买保险等方面。
8、汽车 售后服务 顾问 工资待遇怎么样4S商店模式近年来在中国发展迅速。汽车行业的4S店是汽车制造商为满足客户服务需求而推出的一种商业模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。有评论家对这一模式评价道:“4S店模式实际上是汽车市场激烈竞争的产物。随着市场的成熟，用户消费心理的成熟，用户需求的多样化，对产品和服务的要求也越来越高，越来越严格。原有的代理销售体系已经不能满足市场和用户的需求。
9、 大众 4s店汽车 售后服务 顾问这个工作怎么样?汽车4S店的保修人员能够提供及时专业的服务，清晰完整的专业讲解，与客户的动态联系，细微的客户关怀，售后的客户跟踪，及时处理客户问题，解决客户疑惑，维护和发展良好的客户关系和客户满意度调查。总的来说是为了售后服务。别人在这里买车，享受保修服务，而你在保修期内提供汽车保养、检测、维修等服务。职责1。整理售后客户档案1。整理和装订售后文件并归档。
同时检查该客户是否持续在我店进行保养，除了我店活动期间免费保养。找出流失的客户，找出原因，二、售后客户的回访和跟进由维修顾问提供一对一服务，解决客户遇到的维修问题。同时积累了自己的维修客户群顾问为绩效考核提供依据，维修流程回访:客服代表回访时间:维修后3天内，有问题的客户填写快速处理单；回访内容:1。询问客户对维修接待期、完工期、结账期速度的评价。
